Hubungan Antara Peksos dan masalah sosial
1. Hubungan Antara Peksos dan masalah sosial
hubungannya adalah bahwa peksos yakni pekerja sosial akan menerima segala pertautan maupun masalah yang menjadi perdebatan banyak orang. pekerjaan tersebut sangat kuat kaitannya karena peksos adalah lembaga sosial yang berkewajiban menangani hal hal yang berbentuk sosial terlebih masalah sosial.
2. Apa peran pancasila dalam peksos
sebagai dasarnya atau fondasinya suatu negara
3. Sebutkan contoh rekrutmen internal dan rekrutmen eksternal.
Jawaban:
Berikut ini adalah metode rekrutmen internal yang paling umum:
Iklan internal.
Promosi.
Transfer.
Mempekerjakan kembali mantan karyawan.
Karyawan dipekerjakan sebelumnya berdasarkan kontrak atau untuk pekerjaan paruh waktu.
Pensiunan karyawan.
Penjelasan:
maaf yang rekrutmen eksternal blm bisa jawab
4. rekrutmen politik adalah
Rekrutmen politik adalah proses pengisian jabatan-jabatan pada lembaga-lembaga politik termasuk partai politik dan administrasi atau birokrasi oleh orang-orang yang akan menjalankan kekuasaan politik.pengisian bangku atau jabatan kosong yang ada di lembaga-lembaga kertanegaraan atau di dalam partai politik
5. mengapa sebagai seorang Peksos (pekerja sosial) harus memiliki skill berkomunikasi yang baik dan berikan contohnya? mohon bantuannya teman-teman. terimakasih
Penjelasan:
karena pekerja sosial harus mampu memberikan pelayanan yang maksimal kepada orang lain.
contohnya : tim SAR
maaf kalo kurang memuaskan
6. apa saja kendala dalam rekrutmen?
kurangnya kualitas perekrut,
tidak ditemukannya rekrutmen yg diharapkan,
kurangnya berkas2 calon,
tidak sesuai dengan syarat yang diberikan,
waktu dan biaya.
7. Salah satu penyebab terjadinya KKN dalam kehidupan berbangsa dan bernegara yang melibatkan seorang pemimpin adalah.... a. Proses rekrutmen yang mengutamakan sanak saudara. b. mekanisme rekrutmen yang demokratis c.mekanisme rekrutmen yang jujur d.proses rekrutmen yang jujur
a. proses rekrutmen yang mengutamakan sanak saudara
a,proses rekrutmen yang mengutamakan sanak saudara
8. pengertian rekrutmen
rekrutmen itu kalo gasalah sama kayak memilih atau menunjuk langsung maupun tdk ;langsung hehe
rekutmen adalah menunjuk langsung
9. Apakah yang dimaksud dengan rekrutmen internal? Sebutkan juga bentuk dari rekrutmen internal dan berikan contohnya
Jawaban:
Rekrutmen adalah proses untuk mencari dan menarik pelamar yang berkemampuan untuk diseleksi menjadi karyawan sesuai dengan posisi yang dibutuhkan.
Sumber Rekrutmen Internal
Karyawan terbaik untuk mengisi posisi lowong bisa didapatkan dari internal perusahaan. Kekosongan posisi tersebut dapat diberikan kepada karyawan yang dinilai cocok sehingga dapat memotivasi karyawan yang bersangkutan maupun karywawan lainnya untuk bekerja lebih baik. Pengisian posisi secara internal ini dapat dilakukan dengan Promosi, Rotasi atau bahkan Demosi. Promosi adalah kenaikan jabatan. Rotasi atau Transfer adalah perpindahan jabatan pada level yang sama sedangkan Demosi adalah penurunan jabatan.
Terdapat dua metode yang dapat digunakan dalam Internal Rekrutmen yaitu Metode tertutup yang meminta manajer untuk mengajukan karyawan yang akan dipromosi atau dirotasi dan Metode terbuka yang mengumumkan jabatan yang lowong lewat iklan internal perusahaan.
Demosi atau penurunan jabatan memang jarang dilakukan oleh perusahaan, terkecuali karyawan tersebut sudah benar-benar tidak mampu mengerjakan beban tugas yang diberikan saat ini ataupun telah melanggar peraturan perusahaan yang mengakibatkan hukuman penurunan jabatan.
10. apa yang dimaksud dengan rekrutmen
Jawaban:
Rekrutmen adalah proses mencari, menemukan, mengajak dan menetapkan sejumlah orang dari dalam maupun dari luar perusahaan sebagai calon tenaga kerja dengan karakteristik tertentu seperti yang telah ditetapkan dalam perencanaan sumber daya manusia.
11. apa pengertian rekrutmen?
rekrutmen berasal dari bahasa inggris recruitment kata rekrut yang berarti mengangkat atau merekrut kalo ga salah sayamengangkat atau menambah seseorang yg dibutuhkan di instansi atau di perusahaan . Biasanya di gunakan untuk istilah lowongan kerja
12. dalam kehidupan berbangsa dan bernegara telah banyak terjadi tindakan KKN yang dilakukan oleh para pemimpin bangsa kita,hal ini disebabkan oleh....a. mekanisme rekrutmen yang demokratisb.mekanisme rekrutmen yang sejujurc.proses rekrutmen yang transparand.proses rekrutmen mengutamakan sanak saudara??
d.............. mf kl slhd. proses rekrutmen mengutamakan sanak saudara
13. apa yang dimaksud dengan rekrutmen? dan bagaimana cara seorang pemimpin dalam mengambil kebijakan ketika merekrutmen seorang pegawai..?
Jawaban:
proses skrining/memilih orang yang memenuhi syarat pekerjaan
semoga membantu
14. pengertian rekrutmen
rekrutmen adalah pencarian sejumlah calon karyawan yg memenuhi syarat dalam jumlah tertentu sehingga dari mereka perusahaan dapat menyeleksi orang2 yg paling tepat untuk mengisi lowongan pekerjaan yg ada
15. pengertian rekrutmen
rekruetmen adalah suatu proses untuk mencari calon atau kandidat untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia (pekerja).
rekrutmen adalah proses pemilihan orang dengan memenuhi syarat pekerjaan
